Une nouveauté parmi les nouvelles de Facebook de ce mois-ci c’est que près de la moitié des employés pourraient travailler à distance dans un délai de cinq à 10 ans, a déclaré le PDG de Facebook Mark Zuckerberg dans une interview.
Dans un geste qui illustre la rapidité avec laquelle la pandémie de COVID-19 remodèle l’économie mondiale, Facebook a annoncé aujourd’hui qu’il finirait par permettre à la plupart de ses employés de demander un changement permanent de leur emploi pour leur permettre de travailler à distance. L’entreprise commencera aujourd’hui en rendant la plupart de ses offres d’emploi aux États-Unis éligibles pour les recrutements à distance et commencera à prendre des demandes de travail à distance permanent parmi ses effectifs plus tard cette année.
Ce processus de recrutement commencera d’abord aux États-Unis, puis ailleurs, au-delà des pôles urbains où Facebook a des bureaux.
Facebook deviendra beaucoup plus convivial pour le travail à distance, a annoncé le fondateur et PDG Mark Zuckerberg dans un livestream jeudi aux employés qui a été partagé publiquement.
« Nous allons être l’entreprise la plus avant-gardiste en matière de télétravail à notre échelle », a déclaré Zuckerberg. «Je pense qu’il est tout à fait possible qu’au cours des cinq à 10 prochaines années, environ 50% de nos employés puissent travailler à distance.»
À l’heure actuelle, bien sûr, plus de 50% des employés de Facebook travaillent à domicile en raison de la pandémie. L’entreprise a déclaré aux travailleurs qu’ils seraient libres de travailler à distance jusqu’à la fin de 2020. Mais même après la disparition de la menace COVID-19, Facebook acceptera davantage les travailleurs à distance qu’avant la pandémie.
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